据路透社报道，据三位知情人士透露，美国科技大厂Meta计划在今年5月20日正式开启今年第一轮采裁员，裁员规模约8000人，在总员工中的占比约10%。

消息人士称，预计Meta下半年还将进一步裁员，但相关裁员细节，包括具体时间和规模尚未确定，会随着AI的发展而调整计划。

路透社在今年3月就曾报道称，Meta正酝酿新一轮大规模裁员计划，可能会影响公司 20% 或更多的员工，此次裁员规模将达 1.58 万人。

Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）正向AI领域投入数千亿美元，力图围绕这项技术彻底重塑公司的内部运作，这反映了今年美国主要公司，尤其是科技行业的公司所呈现的更广泛趋势。

今年1月，据外媒businessinsider报道，美国科技大厂亚马逊计划在2026年1月底开始裁减数千名企业业务员工，预计裁员人数将达到约3万个职位，约占其约35万名企业业务员工的8.5%至10%。

今年3月底，Business Insider等多家外媒报道称，美国云服务巨头甲骨文（Oracle）已点向全球数千名员工发出通知邮件，宣布了裁员的消息。TD Cowen估计，甲骨文这一轮裁员规模和影响相当可观，预计总计将会裁减约3万个工作岗位。有报道显示，去年8月至9月间，甲骨文就已经在美国、加拿大和印度的团队中裁员超过3000人，印度也有超过100个工作岗位受到影响。

根据裁员追踪网站layoffs.fyi数据，2026年至今全球科技业裁员人数已达73,212万名员工。而这些裁员大多都是削减与AI带来的效率提升相关。

报道称，Meta今年的裁员将是这家社交媒体巨头自2022年底至2023年初进行重组以来规模最大的一次。那次重组被Meta称为“效率之年”，当时该公司裁减了约 21000个工作岗位。当时，Meta的股价暴跌，公司正努力纠正疫情期间对增长的过高预期，而这些预期最终被证明是不可持续的。

Meta公司目前的财务状况更加稳健，但高管们设想，未来管理层级将会减少，AI辅助员工将带来更高的效率。2025财年，该公司营收超过2000亿美元，利润达600亿美元，这得益于其在AI领域的巨额投入。

Meta财报显示，截至2025年12月31日，Meta全球员工总数接近 7.9万人。

最近几周，Meta 对其 Reality Labs 部门的团队进行了重组，并将公司各部门的工程师调入一个新的“应用人工智能”组织，该组织的任务是加速开发能够编写代码并自主执行复杂任务的人工智能代理。

其中一位消息人士称，作为重组的一部分，一些员工还将转移到上个月成立的 Meta Small Business 部门。